有一些作者曾經在學校寫過很優秀的論文，得到了學校及廣大觀眾的認可。那么我們的畢業論文能不能用作職稱評選的依據呢？這需要具體情況具體分析，我們來看看下面的幾種說法：

一、根據職稱相關的要求而定

1、評定職稱的論文要求有時限性的，如果您的論文跟您現在評職稱的年限相差太遠，這是不可以的。時間不長的情況下,學校畢業的第一次晉升中級時可以用一下。

2、如果您的職稱要求您投的期刊級別與論文不符，我想它也是不能用作依據的。

二、所在單位人事科要求

個別單位要求你的論文是在任職期間發表的。所以建議您在發表論文之前詳細咨詢三維人事部門。

評定級別不同，要求不同。下面我們看一下職稱評定中對各個級別專業技術人員的論文要求：

1、申報評定中級職務任職資格的人員要求：是否在學術刊物上發表論文，由各個部門單位自行決定。學術技術性較強的部門單位，一般是要求有正事發表的論文，然而不要求論文的人員，是需要提交一篇本人親自撰寫有學術價值的技術報告和經驗總結。在其他條件相同的情況下，正式發表論文的人員有優先晉級權。

2、申報評定副高級職務任職資格的人員要求：在任職中級職務以來，需要有本人獨立撰寫或者作為第一撰寫人、執筆人（以中標期刊顯示為主），在省部級以上學術刊物（不含增刊、副刊、專刊、專輯）或在正式出版的全國學術會議論文集上發表本專業學術論文1篇以上。

3、申報評定高級職務任職資格的人員要求：在任職副高級職務以來，須有由本人獨立撰寫或作為第一撰寫人、執筆人（以中標期刊顯示為主），在國家權威學術刊物（不含增刊、副刊、專刊、專輯）全文發表本專業學術論文1篇以上。

4、獨立完成或作為第一完成人公開出版了本專業專著、教材，可視為已達到在國家級學術刊物上發表論文的要求。在1部公開出版的本專業學術專著、教材中撰寫3萬字以上，可視為已達到在省部級學術刊物上發表論文的要求。

5由于技術保密等原因，國家有關部門規定不得公開發表論文的部門、單位，專業技術人員可用在本部門、單位內部發行的刊物上發表的論文，或在有關學術技術會議上交流的論文代替公開發表的論文，并附國家有關保密規定。

那么對于刊物級別的認定，又有哪些要求呢？

一、省部級學術期刊的認定認定省部級學術刊物的原則為：

1．國家行業學會、專業學會和國家部委主辦或主管的學術期刊(列入國家權威學術期刊名錄除外)。

2．全省大行業學會和省直廳局主辦、經省級以上出版部門批準登記的學術期刊。

3．省部大報理論版。

4．一般本科院校學報。

5．在正式出版的全國性本專業學術會議論文集上發表的論文，可視同在省部級學術刊物上發表的論文。

二、國家權威學術刊物的認定執行《國家權威學術期刊參考名錄》(見附件)。

哪些為不能進行學術論文對待的著作呢？

1．評論、文摘、短篇報道、科普文章、科技新聞等，以及不足一個印刷頁的資料；

2．會議簡報、動態、講座等資料性質的材料。

綜上所述，您對發表論文還要疑惑嗎？是否明白您的畢業論文能否作為職稱評審的依據？如果還有疑問，請咨詢在線編輯，他會為您做更為詳細的解答，幫助您完成晉升。

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